Missionstatement

Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital des Unternehmens. Bei ihnen liegt das Know-How bezüglich der Produkte, Anwendung und Vermarktung. Die Aus- und Weiterbildung sind zentraler Bestandteil unseres Personalentwicklungsprogramms.

Wir coachen und motivieren unsere Mitarbeiter. In einem motivierenden Arbeitsumfeld wird Teamgeist gefordert und gefördert. Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und bieten größtmögliche Unterstützung in allen Bereichen.

Produkte und Qualität

Das Hauptaugenmerk ist auf das Kerngeschäft, Schweisskonstruktionen, die zerspant und montagefertig an den Kunden ausgeliefert werden, ausgerichtet, wobei wir in Zukunft unsere Produktpalette in allen Bereichen erweitern möchten.. Um fur unsere Kunden immer die beste Lösung anbieten zu können, sind wir laufend bestrebt neue Technologien und Fertigungsmethoden zu entwickeln und einzusetzen.

Die Bedürfnisse unserer Kunden sind maßgebend für unsere Produkte und Lieferanten. Eine gleichbleibend hohe Qualität ist für uns von größter Bedeutung. Unsere Qualitätsziele werden im Rahmen der ISO 9001 mit adäquaten Kennzahlen kontinuierlich gemessen und sind für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner transparent.

Mission

Mega-Metal ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches einer der führenden Hersteller von montagefertigen Stahlkonstruktionen für den Maschinenbau und die Herstellung von Elektrogeneratoren und Elektromotoren ist.

Das physische Endprodukt bildet nur eine Säule unseres Erfolges. Die zweite Säule umfasst die ausgeprägte Expertise und das Know-How unseres Unternehmens. Dieses Know-How ermöglicht es uns für die anspruchsvollen Problemstellungen und Anforderungen unserer Kunden die optimalen Lösungen zu finden und diese in höchster Qualität um zu setzen.

Unternehmensziele

Der Fokus ist immer nach vorne gerichtet, denn Stillstand ist Rückschritt. Unser Bestreben ist es das Unternehmen mit zweistelligen Umsatzzuwächsen kontinuierlich weiter zu entwickeln. Die stetige Weiterentwicklung und Investitionen, sowie die Schaffung sicherer Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter, sind die wesentlichen Ziele der Geschäftsleitung. Dazu werden Gewinne weitgehend reinvestiert.

Umfeld

Wir gehen mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten fair und offen um, stehen zu unseren Fehlern und sind bestrebt diese aus zu bessern und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch zu führen.

Soziale Richtlinien und Ökologie nehmen wir ernst, sowie die Erfüllung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben und Vorschriften. Wir stehen für Know-How, Leistung, Qualität, Service und Standards.

Auch unser soziales Engagement ist uns extrem wichtig. Wir sind uns unserer Verantwortung für das Umfeld, in welchem wir arbeiten sehr bewusst und versuchen durch unsere Unterstützung von verschiedensten Organisationen ein positiven Einfluss auszuüben.

Aufgrund der rasant fortschreitenden Entwicklung sind wir immer auf der Suche nach ausgebildeten neuen Mitarbeitern.

Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.